BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC LONG KHÁNH

An Toàn - Hiệu Quả - Thân Thiện

Đ/c: Số 911 Đường 21/4, phường Suối Tre, thành phố Long Khánh, tỉnh Đồng Nai

Tel: 0251.3877.236 - 0916.677.236 - Email: benhviendkkvlk@gmail.com

Hotline: 0916.677236

Các tổ chức

CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ BỆNH VIỆN ĐKKV LONG KHÁNH

Ngày Đăng : 25/12/2017 - 9:03 AM

Chức năng:

Chiếc cầu nối này đã được xây dựng từ bao tấm lòng yêu người yêu nghề và sự tha thiết với sự phát triển của Bệnh viện trong suốt những năm qua. Từ buổi ban đầu với 100 đoàn viên Công đoàn, đến nay Công đoàn Bệnh viện Long Khánh đã là một tổ chức quần chúng lớn mạnh hơn 500 đoàn viên Công đoàn và là một cơ sở Công đoàn vững mạnh. Cùng với quá trình thay đổi của đất nước, Công đoàn Bệnh viện Long Khánh ngày nay không chỉ làm chức năng lo cải thiện đời sống cho người lao động. Tổ chức công đoàn đã khởi xướng những đợt thi đua về Nghiên cứu khoa học, tham gia công tác quản lý với những chủ đề “nóng bỏng” nhất, giáo dục quần chúng thực hiện tốt Y Đức, có hình thức khuyến học cho Đoàn viên Công đoàn nữ và đồng hành với Đoàn thanh niên Cộng sản làm công tác đền ơn đáp nghĩa, công tác xã hội.

I. Nhiệm vụ, quyền hạn của BCH và các ủy viên Ban chấp hành:

Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Chi ủy và sự chỉ đạo của Liên đoàn lao động thị xã Long Khánh và Công đoàn Ngành y tế Đồng Nai về các hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Căn cứ điều lệ Công đoàn Việt Nam qui định nhiệm vụ, quyền hạn của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở được thể hiện cụ thể như sau:

1. Triển khai các chủ trương, chương trình công tác của Liên đoàn lao động thị xã Long Khánh và Công đoàn Ngành y tế Đồng Nai, các chỉ thị, nghị quyết của Thị ủy, Chi ủy và nghị quyết đại hội Liên đoàn lao động thị xã Long Khánh khoá I ( Nhiệm kỳ 2005 - 2010 ). Tham gia với Cấp ủy và Ban Giám đốc Bệnh viện về các chủ trương, kế hoạch và các vấn đề có liên quan đến việc làm, đời sống của công nhân viên chức lao động.

2. Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn theo qui định của luật Công đoàn. Tổ chức các phong trào thi đua lao động giỏi, các phong trào hành động cách mạng, đẩy mạnh sự nghiệp phát triển kinh tế, sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá.

3. Vận động đoàn viên công nhân viên chức lao động tham gia các hoạt động xã hội. Hướng dẫn các hình thức, biện pháp chăm lo, cải thiện đời sống, tích cực tham gia công tác phòng chống các loại tệ nạn xã hội.

4. Phối hợp với chính quyền giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, tham gia giải quyết các tranh chấp lao động.

5. Chỉ đạo và tổ chức hoạt động công tác nữ công, bảo đảm quyền lợi của nữ công nhân viên chức lao động.Tham gia tốt với Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ của cơ quan.

6. Thông qua quyết toán, dự toán ngân sách Công đoàn của ban chấp hành Công đoàn Bệnh viện và chỉ đạo công tác kiểm tra, quản lý tài chính Công đoàn.

7. Kiểm điểm, đánh giá tình hình và quyết định chương trình công tác 6 tháng, năm đối với phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn Bệnh viện.

II. Nhiệm vụ-quyền hạn của các ủy viên Ban chấp hành Công đoàn:

1. Nghiên cứu, nắm tình hình phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn, đóng góp ý kiến, tham gia giải quyết những vấn đề thuộc trách nhiệm của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở.

2. Phản ảnh kịp thời với Ban thường vụ khi có những vấn đề cần thiết, đột xuất, thường xuyên báo cáo tình hình hoạt động phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn bộ phận, tổ công đoàn nơi ủy viên phụ trách và những nhiệm vụ được Ban chấp hành Công đoàn phân công.

3. Tham gia đầy đủ các kỳ họp của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện và tham gia đóng góp ý kiến vào các văn bản dự thảo, chương trình công tác, nghị quyết của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện với tinh thần trách nhiệm cao.

III. Nhiệm vụ-quyền hạn của Ban thường vụ:

1. Ban thường vụ Công đoàn cơ sở là tập thể thường trực của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện, thay mặt Ban chấp hành chỉ đạo thực hiện nghị quyết của Ban chấp hành giữa hai nhiệm kỳ.

2. Chuẩn bị nội dung và triệu tập các kỳ họp của Ban chấp hành, nghiên cứu các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhà nước, nghị quyết của Ban chấp hành Công đoàn cấp trên để đề ra nhiệm vụ công tác hàntg tháng, quí, 6 tháng, năm và có trách nhiệm báo cáo tình hình phong trào công nhân viên chức lao động trong các kỳ họp của Ban chấp hành.

3. Tổ chức, triển khai, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chương trình công tác, thực hiện nghị quyết của Ban chấp hành Liên đoàn lao động Thị xã Long Khánh, Ban chấp hành công đoàn ngành y tế Đồng Nai và nghị quyết Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện.

4. Xử lý, giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến tổ chức lao động theo luật Công đoàn và điều lệ Công đoàn Việt Nam trong phạm vi, quyền hạn được qui định.

5. Tham gia với chính quyền (Ban Giám đốc Bệnh viện) tổ chức vận động, đoàn viên lao động tích cực thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ của Bệnh viện, các chế độ, chính sách có liên quan đén quyền lợi và nghĩa vụ của công nhân viên chức lao động.

IV. Nhiệm vụ, quyền hạn của ủy ban kiểm tra:

ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở Bệnh viện chịu trách nhiệm trước Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện và ủy ban kiểm tra Liên đoàn lao động thị xã Long Khánh, Thực hiện nhiệm vụ kiểm tra Công đoàn đã được qui định trong điều lệ Công đoàn Việt Nam.

1/ Nhiệm vụ:

a. Giúp Ban chấp hành, Ban thường vụ thực hiện kiểm tra việc chấp hành điều lệ Công đoàn Việt Nam, kiểm tra cùng cấp và cấp dưới khi tổ chức hoặc đoàn viên có dấu hiệu vi phạm điều lệ, nghị định, chỉ thị và các qui định của tổ chức Công đoàn.

b. Kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản của Công đoàn cơ sở theo kế hoạch được Ban chấp hành, Ban thường vụ thông qua.

c. Giúp Ban chấp hành, Ban thường vụ giải quyết các khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn cơ sở. Tham gia với các bộ phận chức năng của chính quyền giải quyết khiếu nại, tố cáo của đoàn viên Công đoàn, công nhân viên chức lao động.

2/ Quyền hạn:

a. ủy ban kiểm tra được tham gia các Hội nghị của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện và được mời dự Đại hội hoặc Hội nghị đại biểu Công đoàn cơ sở.

b. Báo cáo đề xuất chương trình công tác của ủy ban kiểm tra trong các kỳ họp thường kỳ của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở.

c. Báo cáo kết luận và đề xuất các hình thức xử lý với Ban chấp hành, Ban thường vụ Công đoàn cơ sở Bệnh viện. Những báo cáo của ủy ban kiểm tra nếu không được giải quyết thì ủy ban kiểm tra có quyền báo cáo với ủy ban kiểm tra Liên đoàn lao động thị xã Long Khánh xin ý kiến giải quyết.

3/ Trách nhiệm, quyền hạn của chủ nhiệm ủy ban kiểm tra:

a. Tổ chức nghiên cứu các chủ trương, chính sách, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhà nước, Công đoàn cấp trên, có nội dung liên quan đến công tác của ủy ban kiểm tra Công đoàn để vận dụng vào việc thực hiện nhiệm vụ hoạt động của ủy ban kiểm tra.

b. Chịu trách nhiệm về tổ chức thực hiện công tác của ủy ban kiểm tra Công đoàn cơ sở Bệnh viện, điều hành công việc kiểm tra của Công đoàn cơ sở Bệnh viện và báo cáo công tác ủy ban kiểm tra trước Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện

V. NGUYÊN TẮC, LỀ LỐI LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH, BAN THƯỜNG VỤ :

1. Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số và cấp dưới phục tùng cấp trên. Sau khi có nghị quyết mọi thành viên phải có trách nhiệm thực hiện.

2. Duy trì nề nếp sinh hoạt định kỳ Ban chấp hành, Ban thường vụ và ủy ban kiểm tra đã quy định trong điều lệ Công đoàn Việt Nam, khi cần triệu tập Ban chấp hành, Ban thường vụ bất thường theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trong các cuộc họp mỗi ủy viên Ban chấp hành phát huy tinh thần trách nhiệm trong việc thảo luận và quyết định các vấn đề liên quan đến tổ chức công đoàn. Thực hiện tự phê bình và phê bình để đạt được sự nhất trí cao về các chủ trương, các vấn đề đưa ra trong kỳ họp .

3. Những vấn đề đua ra bàn trong cuộc họp Ban chấp hành do Ban thường vụ chuẩn bị và trực tiếp trình bày, những vấn đề kiểm tra tài chính do ủy ban kiểm tra chuẩn bị và trực tiếp trình bày.

4. Qui chế này được ban hành chính thức sau khi thông qua hội nghị Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Bệnh viện, các Công đoàn bộ phận và tổ công đoàn căn cứ vào bản quy chế này để xây dựng quy chế làm việc của Ban chấp hành công đoàn bộ phận và tổ công đoàn sao cho phù hợp với đặc điểm tình hình của khoa, phòng nhưng phải đảm bảo đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam.